Celebración del valor de la mujer en Secop
En reconocimiento del Día Internacional de la Mujer, Secop celebra el papel fundamental de las mujeres dentro de la empresa y su contribución a su éxito. La presencia de mujeres no deja de aumentar, y su dedicación, talento y compromiso hacen de Secop un lugar de trabajo más inclusivo y dinámico.
Un sólido compromiso con la diversidad
Jan Ehlers, CEO de Secop, abrirá esta celebración con un mensaje claro: el valor de las mujeres en la empresa no es sólo una cuestión de justicia, sino un verdadero motor de crecimiento e innovación.
"Estoy extremadamente orgulloso de los progresos que Secop ha realizado en la construcción de un lugar de trabajo más inclusivo. Hoy en día, las mujeres representan el 30% de nuestra plantilla mundial y ocupan puestos de liderazgo significativos: el 56% de nuestro equipo directivo en China y el 25% en Eslovaquia son mujeres.
Esto demuestra que nuestro compromiso con la igualdad de género no es solo un valor, sino un principio básico que impulsa nuestra empresa cada día."
El CEO destaca cómo la diversidad es un activo estratégico: "Creemos firmemente que un entorno de trabajo inclusivo es esencial para fomentar la creatividad, la innovación y el crecimiento. Todo el mundo en Secop debe sentirse valorado y libre para alcanzar su pleno potencial. Las mujeres desempeñan un papel cada vez más central en puestos de liderazgo, y seguiremos promoviendo un entorno que apoye su desarrollo."
Para reforzar este mensaje, varias profesionales de Secop compartirán sus experiencias, ofreciendo un testimonio tangible del impacto que tienen las mujeres en el lugar de trabajo.
Voces de mujeres en Secop - El trabajo a través de sus ojos
Liu Shujing (Annie), Directora General de Secop Tianjin, lleva 18 años en la empresa y ha sido testigo de su crecimiento y evolución. Para ella, la fuerza de Secop reside en su cultura corporativa: "Elegí esta empresa porque cree en la confianza, la responsabilidad y el trabajo en equipo. Secop no sólo desarrolla tecnología punta, sino que también invierte en el crecimiento de las personas, ofreciendo oportunidades de aprendizaje e innovación."
Wang Yaqin (Whitney), Director de Tecnología, destaca la importancia del ambiente de trabajo: "Trabajar en Secop significa formar parte de una gran familia. Afrontamos juntos los retos, nos apoyamos mutuamente y colaboramos para construir un futuro mejor. Aquí, las personas importan de verdad"
El crecimiento personal y profesional también es clave para Li Binghua (Belinda), Jefa de Calidad: "La empresa fomenta la mejora continua y una mentalidad positiva para afrontar los retos. Me siento motivada cada día para aprender y crecer, y eso es realmente inspirador."
Equilibrar el trabajo y la vida personal: un reto y una oportunidad
Zhou Haiyan, Planificadora Logística, que lleva 25 años en nuestra empresa, comparte su enfoque: "Gestionar el tiempo y establecer prioridades es esencial. Dedicar espacio al bienestar personal y aprender a relajarse ayuda a mantener un equilibrio saludable entre la vida profesional y la personal."
Consejos de mujer a mujer
Las profesionales de Secop comparten palabras de aliento para las mujeres que trabajan o aspiran a asumir funciones de liderazgo.
Zhang Zhifang, Especialista en Desarrollo de Proveedores, insta a las mujeres a creer en sus capacidades: "No tengas miedo de asumir nuevos retos y salir de tu zona de confort. El crecimiento viene del aprendizaje continuo y de construir una sólida red de apoyo."
Simona Šilhavá, Directora de Calidad, anima a las mujeres a superar los estereotipos: "No tengas miedo de hablar y explorar campos tradicionalmente dominados por los hombres. La curiosidad es una de las claves del éxito"
Martina Melovic, Directora Financiera del Grupo Secop Eslovaquia, añade un consejo perspicaz: "Las mujeres deben aprovechar su intuición y sus dotes naturales de comunicación para resolver situaciones complejas. No se trata sólo de pragmatismo, sino también de empatía y sensibilidad"
Veronika Oslancová, Directora de RRHH de Secop Eslovaquia, destaca la importancia de un estilo de vida activo: "Creamos entornos positivos de forma natural, pensamos de forma creativa y apoyamos a los demás con amabilidad"
Li Yuan (Lily), Directora de Marketing de Stationary Cooling West, añade: "Cree en ti mismo y nunca dudes en asumir nuevos retos. La confianza y la perseverancia son cruciales para desenvolverse en el mundo profesional. No tengas miedo de hablar y compartir tus ideas. En Secop, creamos un entorno en el que las mujeres pueden prosperar, y animo a todas ellas a aprovechar las oportunidades, seguir aprendiendo e inspirar a otras por el camino."
Liu Shujing (Annie), Directora General de Secop Tianjin, comparte una perspectiva interesante: "Para desarrollar plenamente el propio potencial, es esencial cultivar la curiosidad y el aprendizaje continuo, manteniendo una actitud positiva. A través de la reflexión, es posible identificar los puntos fuertes de cada uno, desarrollarlos y esforzarse constantemente por mejorar. Afrontar los retos con valentía y determinación, con el objetivo de superarse cada día, es la clave del crecimiento personal."
Compromiso de Secop para el futuro
Secop seguirá promoviendo el crecimiento profesional de las mujeres, reconociendo que el talento y la determinación femeninos son elementos esenciales del éxito de la empresa.
"Nuestro objetivo es crear un entorno en el que todo el mundo se sienta valorado y capacitado para alcanzar su máximo potencial", concluye el CEO Jan Ehlers.
Este Día Internacional de la Mujer es una oportunidad para celebrar el papel de la mujer en Secop y reconocer su contribución fundamental, porque una empresa de éxito es aquella que valora a todas sus personas".
Para más información, visite Día Internacional de la Mujer
Comunicado de prensa (archivo PDF)
